QUESTIONS JEUNESSE
Chez UNI Jeunesse, nous visons à mettre en évidence les problèmes qui sont proches de nos jeunes travailleurs tels que:
Journée Internationale de la Jeunesse 2021
Travail précaire
Le travail précaire fait référence aux formes d'emploi dans lesquelles les travailleurs se voient refuser les droits des employés permanents. Dans le monde, ces travailleurs sont soumis à un emploi instable, à des salaires inférieurs, reçoivent rarement des prestations sociales et sont exposés à des conditions de travail plus dangereuses. Il prend de nombreuses formes, du travail à temps partiel, des contrats temporaires, des contrats d'agence, du faux travail indépendant; et même une classification inappropriée des travailleurs en tant que «contractuels à court terme» ou «entrepreneurs indépendants».
Il y a une chose en commun, c'est qu'il est lié à la pauvreté au travail ainsi qu'à l'insécurité de l'emploi.
Formation et développement des compétences
Pour les jeunes travailleurs qui sont à la fois au début de leur vie professionnelle et syndicale, la formation est un outil essentiel pour développer les compétences dont ils auront besoin pour l'avenir. La communication, la négociation et le leadership font partie des compétences que nous travaillons à développer avec nos jeunes travailleurs chez UNI Jeunesse.
Leadership
Grâce aux programmes de mentorat, nous travaillons à combler les écarts intergénérationnels entre les dirigeants syndicaux et la nouvelle génération de syndicalistes. Échanger des idées, partager des concepts et apprendre les uns des autres est une partie essentielle du travail que nous fournissons pour former les dirigeants du mouvement syndical du futur.
Solidarité à travers les réseaux
La solidarité est l'un de nos plus grands atouts et elle se construit à travers des réseaux soudés de jeunes travailleurs. Ensemble, nous sommes en mesure d'évaluer les problèmes et préoccupations communs, de partager les meilleures pratiques et d'élaborer des plans d'action ciblés.
